LEVIVE Philippe

Présentation

Diplômé d'un DES en Psychologie Clinique de l'Université de Bourgogne et d'un DEA en Psychologie Sociale et du Travail de l'Université Paris 10 Nanterre. Expertise approfondie en psychopathologie du travail, développée au travers d'expériences académiques et cliniques exigeantes. Ancien chargé d'enseignement au Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) à Paris, spécialisé en communication persuasive et argumentation. Formateur accrédité pour les personnels hospitaliers et administratifs, ainsi que pour les structures de la petite enfance en France. Approche thérapeutique intégrant les dimensions psychosociales et organisationnelles des souffrances professionnelles. Intervention ciblée sur la prévention des risques psychosociaux et la gestion des conflits en milieu professionnel. Collaboration régulière avec des institutions publiques et privées pour renforcer la résilience individuelle et collective. Méthodologie rigoureuse axée sur l'analyse des dynamiques relationnelles et des enjeux identitaires en contexte de travail. Engagement dans des dispositifs de soutien structurés pour les publics vulnérables, conformément aux standards de la profession. Pratique fondée sur une éthique stricte et une actualisation permanente des connaissances scientifiques en psychologie appliquée.